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Recruter en alternance

Nous pouvons vous proposer chaque année des candidatures de jeunes motivés pour l'alternance dans différents métiers et pour différent niveau de formation.

Types d'alternance par formation

La formation en alternance

Notre centre de formation privilégie l’alternance comme méthode pédagogique. En effet, la pédagogie de l’alternance permet d’organiser la mise en œuvre du parcours de formation autour des deux objectifs que sont la certification et l’insertion professionnelle.

Cette pertinence se réalise dans une construction globale de la stratégie de formation : chaque phase d’alternance centre/entreprise doit pouvoir répondre à des objectifs communs de formation. Cette méthode a pour but le développement progressif des compétences professionnelles, et l’adaptation du stagiaire au milieu professionnel de son choix.

La mise en place de cette méthode s’appuie sur des outils permettant l’implication de tous les partenaires de la formation :

Pour le stagiaire :
• Acteur de sa formation
• Parcours de formation personnalisé
• Attestation de formation
• Livret d’alternance
• Contrat pédagogique.

Pour le formateur référent :
• Récupération des vécus en entreprise
• Lancement de la phase en centre
• Bilan de la phase en centre avant le retour en entreprise
• Visite des entreprises
• Suivi individuel.

Pour les tuteurs en entreprise :
• Réunion d’information
• Participation aux évaluations pendant la formation
• Visites en entreprise
• Contrat pédagogique inclus dans la convention de stage.

Journées Portes Ouvertes !! Venez nous rencontrer et découvrir nos formations !