Centre de Formation Alternance IRAF LYON

  • Toujours plus pour le Handicap

BTS Gestion PMEBTS Gestion de la PME

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.

Formations modulaire par blocs de compétences :

  • Langue Vivante - ANGLAIS
  • Culture Générale
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Relations Clients Fournisseurs
  • Gestion du Personnel et GRH
  • Soutien du Fonctionnement
  • Communication
  • Gestion des risques

Les blocs de compétences

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

  • Prospection,
  • Appel d'offres, suivi client,
  • choix fournisseurs, opérations
    commerciale

Participer à la gestion des risques de la PME

  • Aide à la mise en place de projet, veille,
  • Evaluation des risques, actions correctives,
  • Démarche qualité

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

  • Assurer et participer au suivi administratif du personnel,
  • paye, élections,ressources humaines

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

  • Représenter, analyser, améliorer, le système d’information,
  • La performance
    commerciale et financier

 

Type  d’alternance  en contrat d'apprentissage :

  • Durée de 2ans
  • 2 jours en centre (hors fermeture du centre)
  • 3 jours en entreprise (5 jours lorsque le centre est fermé)
  • 1350 heures de formation

Publics concernes :

  • Titulaire d’un bac
  • Dossier PARCOURS SUP’ et entretien de motivation (si le dossier est retenu)
  • Conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Accès à la formation :

PARCOURS SUP

Pour tout renseignement - 04 78 72 21 72

Pour tout autre profil que l’apprentissage ( personne de plus de 30ans), téléchargez un dossier de candidature et le retourner complété. (Les dossiers sont examinés par ordre d'arrivée).

Dés réception du dossier :

  • Examen en commission
  • Prise de rendez vous pour l'entretien
  • Courrier d'admission
Procédure particulière pour les demandes de reconversion : Prendre contact directement avec le secrétariat de l'IRAF : 04 78 72 21 72
Dans le cas de demandes particulières (Adaptation de Parcours, VAE, CPF ou autres...) n'hésitez pas à nous contacter afin de créer votre parcours de formation personnalisée.

Le futur apprentis, acteur de sa formation, recherche activement un poste de travail en relation étroite avec son projet.
De son côté, L'établissement adresse le CV à des employeurs dont le profil de poste proposé est en adéquation avec le projet de formation.
Afin d'établir un accompagnement à la recherche d'entreprise des candidats admis, des regroupements réguliers seront organisés.

Les liens permanents établis avec notre réseau d'alternants et d'entreprises de la région lyonnaise concourent à la mise en place des contrats.